※ 이 문서의 정본은 한국어입니다. 영어·베트남어는 이해를 돕기 위한 참고 번역이며, 베트남어 정식본은 현지 법률자문을 거쳐 별도로 게시합니다.
1. 채용 지원자 개인정보 처리
NSTAGE는 채용 전형 진행을 위해 최소한의 개인정보를 수집하며, 수집한 정보는 채용 목적 외에 이용하지 않습니다.
2. 수집하는 개인정보 항목
필수 — 이름, 이메일 주소, 휴대전화번호, 이력서
선택 — 포트폴리오, 경력기술서, 자기소개서, 그 밖에 지원자가 직접 입력하거나 첨부파일로 업로드하는 정보
- 지원 서류에 주민등록번호 등 고유식별정보를 기재하지 마십시오.
- 민감정보(건강, 사상·신념, 노동조합 가입 등)를 요구하지 않습니다.
3. 이용 목적
- 채용 전형 진행 및 적합성 판단
- 전형 결과 안내 및 지원 관련 연락
- 인재풀 등록에 동의한 경우, 향후 채용 시 연락
4. 보유 기간 및 파기
지원서 접수일로부터 3년간 보유하며, 기간이 지나면 자동으로 파기합니다. 파기 시 데이터베이스 기록과 첨부 파일을 함께 삭제하며 복구할 수 없습니다.
파기한 사실은 기록으로 남기지만, 파기한 정보의 내용은 남기지 않습니다.
5. 열람 · 삭제 요청
지원자는 언제든 본인 정보의 열람, 정정, 삭제를 요청할 수 있습니다. 진행 상황은 지원 내역 조회에서 직접 확인하실 수 있고, 삭제 요청은 접수번호를 적어 people@nstage.io로 보내 주시면 담당자가 확인한 뒤 지체 없이 처리합니다.
삭제 요청은 담당자가 본인 확인을 거친 뒤 처리하며, 처리한 사실과 근거를 기록으로 남깁니다.
본인의 서류를 누가 언제 열람했는지에 대한 안내도 요청하실 수 있습니다.
6. 안전성 확보 조치
- 첨부 서류는 암호화하여 저장하며, 만료 시간이 있는 링크로만 접근합니다.
- 지원자 정보 접근 권한은 담당 업무 범위로 제한됩니다.
- 열람·다운로드 기록을 전건 보관합니다.
- 접근 권한이 없는 담당자에게는 이름이 가려진 상태로 표시됩니다.
7. 서비스 이용약관
※ 아래 약관은 법률 검토 중인 초안입니다. 시행일은 확정되지 않았으며, 영어·베트남어본은 검토를 마친 뒤 게시합니다.
제1조 (목적과 적용 범위)
- 이 약관은 주식회사 엔스테이지(이하 "회사")가 운영하는 웹사이트 nstage.io 와 그 하위 페이지(이하 "사이트")의 이용 조건을 정합니다.
- 이 약관은 사이트에만 적용됩니다. 회사가 서비스하는 개별 게임의 이용 조건은 각 게임에 따로 있으며, 그 내용이 이 약관과 다를 경우 해당 게임의 약관이 우선합니다.
- 채용 지원에 관하여는 제6조가 따로 적용됩니다.
제2조 (서비스의 내용)
회사가 사이트에서 제공하는 것은 다음과 같습니다.
- 회사와 회사가 서비스하는 게임에 관한 정보
- 채용 공고의 안내와 지원서 접수, 지원 진행 상황 조회
- 회사가 발행하는 글과 사진
사이트에는 회원가입·결제·게임 플레이 기능이 없습니다.
제3조 (약관의 게시와 개정)
- 회사는 이 약관을 사이트에 상시 게시합니다.
- 회사는 관련 법령을 위반하지 않는 범위에서 약관을 개정할 수 있으며, 개정할 때에는 시행일과 바뀐 내용을 시행일 7일 전부터 사이트에 게시합니다.
- 이용자에게 불리한 개정은 시행일 30일 전부터 게시합니다.
제4조 (이용자의 의무)
이용자는 다음 행위를 하여서는 안 됩니다.
- 타인의 명의·연락처·경력으로 지원서를 제출하는 행위
- 지원서에 사실과 다른 내용을 적거나, 위조·변조한 서류를 제출하는 행위
- 자동화된 수단으로 사이트의 내용을 수집하거나, 접수 기능에 반복 요청을 보내는 행위
- 사이트의 정상적인 운영을 방해하거나 보안 설정을 우회하려는 행위
- 회사 또는 제3자의 권리를 침해하거나, 관련 법령이 금지하는 내용을 게시·전송하는 행위
제5조 (지식재산권)
- 사이트에 실린 게임 아트·로고·영상·글·사진의 권리는 회사 또는 정당한 권리자에게 있습니다.
- 이용자는 회사의 사전 동의 없이 이를 복제·배포·전송하거나 2차적 저작물을 만들 수 없습니다. 다만 언론 보도와 개인적 감상·인용은 출처를 밝히는 범위에서 할 수 있습니다.
- 앱 마켓 배지, 플랫폼 상표, 제휴사 로고는 각 권리자의 것이며, 사이트는 안내 목적으로만 표시합니다.
제6조 (채용 지원)
- 지원서를 접수하는 주체와 전형을 진행하는 주체는 해당 공고에 표시된 법인입니다. 하노이 근무지 공고는 NSTAGE VIETNAM COMPANY LIMITED 가, 서울 근무지 공고는 주식회사 엔스테이지가 각각 담당합니다.
- 회사는 채용 과정의 어느 단계에서도 지원자에게 금전, 보증금, 교육비, 장비 구입비를 요구하지 않습니다. 또한 신분증·졸업증명서 등 원본 서류의 제출이나 보관을 요구하지 않습니다. 이를 요구하는 연락을 받으셨다면 회사의 이름을 사칭한 것이므로 people@nstage.io 로 알려 주십시오.
- 회사의 모든 채용 연락은 @nstage.io 도메인의 메일 주소에서 발송됩니다.
- 지원서 제출은 근로계약의 체결이나 채용의 확정을 의미하지 않습니다.
- 지원 과정에서 수집하는 개인정보의 항목·목적·보유기간과 지원자의 권리는 위 제1조부터 제6조까지의 개인정보 처리방침에 따릅니다.
제7조 (개인정보)
회사는 이용자의 개인정보를 관련 법령과 개인정보 처리방침에 따라 처리합니다.
제8조 (외부 링크와 제3자 서비스)
- 사이트는 앱 마켓, 동영상 서비스 등 외부 사이트로 연결되는 링크를 포함합니다.
- 연결된 외부 사이트의 내용과 서비스에는 그 운영자의 약관과 개인정보 정책이 적용되며, 회사는 이에 대하여 책임지지 않습니다.
제9조 (책임의 범위)
- 사이트에 실린 정보는 게시 시점을 기준으로 합니다. 게임의 서비스 상태, 채용 공고의 모집 여부는 이후 변경될 수 있습니다.
- 회사는 천재지변, 정전, 통신 장애 등 회사가 통제할 수 없는 사유로 사이트를 일시 중단할 수 있으며, 이 경우 사전 공지가 어려울 수 있습니다.
- 회사는 고의 또는 중대한 과실이 없는 한, 사이트 이용으로 발생한 손해에 대하여 책임을 지지 않습니다.
제10조 (준거법과 분쟁 해결)
- 사이트 이용에 관한 분쟁은 대한민국 법을 준거법으로 하며, 서울중앙지방법원을 제1심 관할 법원으로 합니다.
- 하노이 근무지 공고에 대한 지원에 관한 분쟁은 베트남 사회주의공화국 법을 준거법으로 하며, 베트남의 관할 법원에 따릅니다.
- 회사와 이용자는 분쟁이 생긴 경우 먼저 협의로 해결하도록 노력합니다.
부칙
이 약관은 별도로 공고하는 날부터 시행합니다.